Meine Angebote für kleine und mittlere Unternehmen

Wenn Sie eine kleines oder mittleres Unternehmen sind, haben Sie begrenztere Ressourcen und Personalstellen für die Personalentwicklung zur Verfügung als größere Unternehmen oder gar Konzerne. Dennoch müssen Sie sich um die gleichen Personalbelange, Team- und Führungskräfte-Anliegen kümmern. Einerseits, damit das operative Geschäft erfolgreich läuft, andererseits, damit Sie durch die Bindung Ihrer Fach- und Führungskräfte Ihren Fortbestand für die Zukunft sichern und drittens, damit Ihre Mitarbeiter sich weiterentwickeln. 

Bei impu.l.s finden Sie vier Pakete, die Sie mit unterschiedlichem Fokus und Umfang in der Personalführung und Personalentwicklung Ihres Unternehmens unterstützen. 

Alle Pakete bestehen aus den Grund-Bausteinen:

- Beratungskontingent (setzt sich aus den Leistungen Führungskräfte-Coaching, Teamentwicklung und
  Konfliktmanagement zusammen)
- Mitarbeiterqualifizierung
- Unternehmensqualifizierung
- strategische Beratung und Begleitung der Geschäftsführungsebene in der Personalführung und
  Personalentwicklung 

Sie können über diese Pakete Ihren spezifischen Schwerpunkt bestimmen und sich für eine kurzfristig orientierte Anwendung entscheiden, eine mittelfristig orientierte Strategie oder eine langfristige.

Sie profitieren systematisch von der Breite meiner Expertise in unterschiedlichen Beratungsformaten und als Personal- und Organisationsentwicklerin. Sie erhalten unmittelbar an Ihrer derzeitigen Unternehmensrealität ausgerichtete Impulse zur Bearbeitung Ihrer Kernanliegen. Sie realisieren eine auf Ihre Unternehmensgröße zugeschnittene und abgestimmte Personalentwicklung.

Paket I:     All you can need

Paket II:    Kompetenz-Paket

Paket III:   Das Wichtigste zuerst

Paket IV:   Zum Ausprobieren

Gerne stelle ich Ihnen die Pakete vor. Nehmen Sie kurz Kontakt auf und wir verabreden einen Zeitpunkt für ein unverbindliches Telefongespräch.